転職活動の進め方

転職活動の進め方とは｜このカテゴリで分かること

転職活動は、「仕事を調べる」「応募する」「条件を確かめて入社する」という3つの段階に分けると、何から手をつければよいかが見えやすくなります。このカテゴリでは、転職活動の進め方を、仕事や職場の調べ方、ハローワークでの求職申込み、求人票の読み方、内定後の労働条件通知書、入社時に出す書類まで、公的機関の案内をもとに順番に整理します。

対象は、在職中に次の仕事を探し始めた人、退職後にハローワークへ行く前に全体像をつかみたい人、再就職が決まって手続きを確認したい人です。履歴書・職務経歴書の書き方や面接の準備は、それぞれのカテゴリで詳しく扱います。ここでは、転職活動全体の地図と、各段階で確認する書類に絞っています。特定の転職サービスの紹介や比較は行いません。

はじめにおすすめの3本

迷ったら、まずこの3本から読んでください。残りの記事は、このページ下の項目一覧から、気になるテーマで選べます。

1. 業界・職種・職場の調べ方｜job tag・ハローワーク・しょくばらぼを組み合わせる手順
   応募の前に、職業と職場の情報を公的なサイトで調べる方法です。最初に方向性を決めます。
2. ハローワークの求職申込みと使い方｜在職中の登録・オンライン登録・求人検索のしくみ
   求人検索と求職申込みのしくみです。在職中でも使えるかを確認します。
3. 求人票の見方｜賃金形態・手当・就業場所・休日で確認したいポイント
   応募先を選ぶ段階で、賃金形態や休日などの項目をどう読むかを押さえます。

押さえておきたいポイント（リサーチ）

厚生労働省などの公式の案内で確認できた、転職活動の各段階に関わる事実です。

制度やサイトの機能は変わることがあるため、最新は公式で確認してください。

よくある疑問

Q. 在職中に転職活動を始めてもよいですか。
A. 在職中から情報収集や応募を始めることもできます。ハローワークの求職申込みや求人検索の使い方は ハローワークの求職申込みと使い方｜在職中の登録・オンライン登録・求人検索のしくみ で確認できます。退職の時期は 退職の手続き とあわせて考えてください。

Q. 退職後にハローワークでまず何をしますか。
A. 失業保険（基本手当）を受けるには、求職の申込みと離職票の提出が出発点になります。手続きの流れは 失業保険のもらい方｜手続きの流れ・必要書類・受給までの目安 と 雇用保険 にまとめています。

Q. 求人票と面接で聞いた条件が違うときはどうすればよいですか。
A. まず労働条件通知書などの書面で条件を確認し、ハローワークの求人であれば求人ホットラインへの申し出を検討します。詳しくは 求人票と実際の条件が違うとき｜ハローワーク求人ホットラインと即時解除の考え方 を参照してください。

Q. 再就職が決まったらやることは何ですか。
A. 入社書類の準備、前職の源泉徴収票の提出、失業保険を受けていた場合はハローワークへの届出などがあります。転職先に提出する書類｜入社時に求められるものと前職でもらう書類の対応表 と 再就職手当とは｜支給要件と支給額の計算（給付率60％・70％） を確認してください。